ふっとわーく｜就業・生活支援センター｜郡山市　

今回のわーくる会では７名の方が参加されました。今後の就職活動を進めるにあたって職場を決める際に優先したい条件や仕事面での得意なこと、不得意なことをチェックシートを使用しながら整理を行いました。また、自分だったらどんな配慮を頂きたいかについても確認を行いました。

　参加された皆さんからは、職場を決める際に優先したい条件として「職場の所在地」や「職場の人的環境」が多く挙がっておりました。今回のわーくる会の内容を今後の求人を探す際の参考にしていただければと思います。終了後の感想としては、他の参加者の意見を聞くことが出来て参考になった。自分と同じ考え方を持つ参加者がいて安心した。等の感想がありました。

次回のわーくる会では自分に合った就職活動の仕方について考えていきます。

　今回のミーティングでは6名の方に参加して頂いております。今回は、近況報告を行ったのち、12月に

開催されたピアサポーター研修について、参加された2名の方から情報共有と、印象に残った部分についての発表をして頂きました。皆さん、資料を見ながら興味深く聞いておられました。その後、メインテーマである、次年度のピアサポート活動の方向性について意見を出し合って頂きました。それぞれの活動の展望や、ふっとわーく内で実施してほしい内容など幅広い

意見が挙がっておりました！

　今年度のミーティングは今回で終了となります。来年度も2か月に一回程度開催予定です！引き続き様子をお伝えしていきますのでお楽しみに！

　今回のミーティングでは、5名の方が参加されています。3回目の開催ということで、皆さん打ち解けた雰囲気で話し合いがスタートしておりました。

近況報告を行った後、本日のテーマである、普段行っているセルフマネジメント方法について発表して頂きました。ピアサポート活動をしていく上では、まずピアサポーター自身が心身共に安定していることが重要です。皆さんからは、毎日規則正しい生活を送ることや、あえて苦手な事に挑戦してみること、日々の出来事や体調について記録することが共通して取り組まれているようでした。特に、体調の記録の仕方については、気負い過ぎずにやってみる、定期的な振り返りを行うことが大切であるなどの意見が多く出ておりました。今回発表頂いたセルフマネジメント方法については、ぜひ当事者の方たちへも発信して頂ければと思います。

 次回のミーティングは1月13日に開催予定です！

　今回のミーティングでは、６名の方が参加されています。自己紹介を行った後、８月にあったピアサポーターの研修に参加された方達より内容や感想についての共有をして頂きました。次に、ピアサポート活動をする上で、リカバリーストーリーの発信の仕方について意見交換を行いました。

※リカバリーストーリーとは、病気や障害などの生き辛さとなっていることや、そこからどのようにしてリカバリー（回復、自分らしく生きていく）していったかのエピソードのことです。

　前回よりも、より具体的に皆さんそれぞれの考える活動の方向性について話し合いを行うことができたとの印象を受けました。

　次回のミーティングは１１月に開催予定です。

　

　わーくる会では、不定期にはなりますが、外部より

講師をお招きしての講座も開催しております。

本日は、ハローワーク郡山　専門援助部門　

発達障害者雇用トータルサポーター　福島　伸泰　様にご登壇頂き、効果的な「仕事探しとその準備」について考えよう　というテーマでご講話頂きました。

10名の方が参加されていました。

　採用に繋げるための会社側の視点から見て必要な準備についてや、そのための十分な自己理解や自己分析の方法、就労前の準備の必要性等について実践的な内容をお話し頂きました。

　終了後、参加者の皆さんからは、自己理解、自己分析の重要性、会社の視点で自分を見直してみることが

必要だと知った、講話の内容が分かりやすかったなどの感想を多く頂いております。

　福島様、お忙しい中ありがとうございました。

　

　本日は５名の方が参加されていました。今回のテーマとなっているナビゲーションブックとは、自分のセールスポイントや、苦手な事、それに対して自分で行っている対策や、周りにお願いしたいことなどを書面にまとめ、企業へ分かりやすくお伝えするための

「自分の取り扱い説明書」のようなものになっております。全４回のコースの最後ということで、前回までに実施した、自己分析や今後の働き方について考えて頂いたことを元にナビゲーションブックの形にまとめる作業を行いました。皆さんはそれぞれ自分の言葉で説明ができておりました。こちらからは文章にまとめる上でより相手に分かりやすい表現やピックアップする箇所について一緒に考えさせて頂きました。

　今回はこれで終了となりますが同様のコースの２回目が８月１０日からスタートします。今後もわーくる会の様子を紹介していきます。お楽しみに！

　本日は４名の方が参加されておりました。今回は

仕事をするために土台となる力について「理想の理想の就労ピラミッド像」を見ながら確認しました。就労を目指す上で必要な要素について再確認していただけたかと思います。

　続いて、一般求人や障害者専門求人、福祉サービスそれぞれの特徴や違いについてと、就労前に利用できる就労支援カリキュラムについて説明をしております。今後の働き方を考える上で、最初から企業就労を目指すだけではなく、福祉サービスやデイケアなどで準備を整えてからステップアップを図るという選択肢もあるということをお伝えしております。

また、現在福祉サービスを利用している参加者の方から作業内容や、環境面についてお話して頂く時間もありました。実際のお話を聞くことで、まだ利用したことのない方でも具体的にイメージを持って頂けた印象でした。

　参加後には、今使っているサービス以外の見学をしてみたい、もっと詳しくサービスについての内容を知りたい、などの感想を頂いております。

　本日は前回に引き続いて6名の方が参加されています。これから就職活動を進めていく中で、職場を決める際に優先したい点や、作業面での得意なこと不得意なことについて、チェックシートを用いて整理した後に文章でまとめて、それぞれ発表して頂きました。

　参加者の方からは優先したいこととして、職場の

人間関係や就業場所の環境について多く挙がっておりました。安心して働き続けるためには、自分に合った環境を選ぶことが大切だと改めて考えて頂けたかと

作業面と併せて確認して頂きたいことをお伝えしています。

　わーくる会とはふっとわーくにて求職中の方に向けて開催しているセミナーになっております。今回から開始になった講座は計4回を通して働く上で必要な自己理解、自己分析を行ったり、今後の働き方について考えたりするコースになっており、6名の方に参加して頂いております。今日はストレスを感じた時に心身に現れるサインや対処方法について、チェックシートを用いて普段の自分の様子を振り返ったり、対処方法をそれぞれ発表したりして頂きました。

　終了後には、他の参加者の方の対処方法が参考になった、自分と同じような事でストレスを感じる事もあるのだとと共感できて良かった等の感想を頂いております。